Motivation hat einen Grund: Was treibt mich an?

Wer bin ich

Axel Kahl, ausgebildeter und lizenzierter Reiss- u. LUXXprofile Master aus Leipzig.

 

Was ich leiste

Motivationspsychologischer Test + Erstellung des individuellen Persönlichkeitsprofils.

Anschließend: gemeinsame Reflexion und das eigentliche Coaching gemäß der gewünschten Zielstellung.

Außerdem gebe ich gern Vorträge zum Thema Persönlichkeit & Motivation.

 

Neues & Termine

Azubi- u. Studientage Leipzig 2017

Vortrag zur Orientierung für Schüler hinsichtlich Berufs- und/oder Studienwahl am 04.11.2017

Leipziger Messe, Halle 5

Thema: Was will ich wirklich? - Eignungen in der eigenen Persönlichkeit erkennen.

Link zur Veranstaltung:

https://azubitage.de/




Ich liebe, was ich tue

Persönlichkeit verstehen helfen. 

Wenn Sie wissen möchten, nach welchen ureigenen Instinkten Sie streben, dann kann ich etwas für Sie tun. Nennen Sie mich einfach Ihr MOTIVATIONSPROFILER.

 

Ich arbeite mit einer Methode der modernen Motivationspsychologie - das LUXXprofile.

Gemeinsam erarbeiten wir die für Sie relevanten Lebensmotive.

 

Mein Ziel ist Ihre Erkenntnis zur künftigen Steuerung Ihres Lebens bzw. der weiteren Entwicklung etc. 

Mein Diagnoseinstrument ist eine professionelle Ergänzung jeder Findungsphase - zum Beispiel im Rahmen einer beruflichen (Neu)Orientierung.

 

Dazu gehören auch die Potentialanalyse, sowie die Einschätzung möglicher Motivations-Chancen bzw. De-Motivations-Risiken, die in der Persönlichkeit liegen.

 

Ich arbeite ausschliesslich im persönlichen Kontakt. Online- oder telefonische Beratung gibt es bei/mit mir nicht! 

 

Ich konzentriere mich mit meinem Coaching regional auf das Stadtgebiet von Leipzig und die nähere Umgebung. Bitte informieren Sie sich hierzu unter meiner Rubrik Coaching Leipzig.

 

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!


Motivationsschub - der Blog

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Eignung als Führungskraft?

Eignungsdiagnostik mit speziellem Fokus auf das Thema Führung ist ab sofort mit LUXXprofile möglich. ✔
Wie liegt hierbei die intrinsische Motivlage? Führen wollen & können etc. ist nicht die Frage. Es geht um die dafür prädestinierten Persönlichkeitsmerkmale, die geeignete Führungskräfte von den Anderen unterscheiden.

Nicht jede Führungskraft ist grundsätzlich für diese Funktion geeignet. Oft gelingt diese Herausforderung nur unter enormem Energieaufwand. Viele Vorgesetzte wünschen sich, eine geringere Verantwortung zu haben, weniger Kontrolle auszuüben, nicht ständig Entscheidungen treffen zu müssen usw. Wer das gut überspielt, kann das aber nicht auf Dauer. Im Ergebnis leidet die Qualität der Arbeit und das merken die Mitarbeiter. Konflikte sind vorprogrammiert. Der Burnout droht.

Daher empfiehlt sich im Rahmen der Karriereplanung, im Recruitingprozess, bei der Personalentwicklung etc. eine zielgerichtete Fokusauswertung zum Thema Führung.

Für Detailinfos bzw. eine Beratung - einfach Kontakt aufnehmen.
MOTIVATION hat einen Grund.